Ibland behöver man någon eller
några dagar för att reflektera över det senaste som hänt i ´den politiska
världen´, framför allt om denna värld är i ens närområde. Jag
tänker nu förstås på Hofors hälsocentral, vilken nästan helt
saknat fasta läkare under längre tid och till detta även fått
akut brist på både sjuksköterskor och arbetsterapeuter. Hofors
med en befolkning på 9500 personer och därav 8500 listade patienter
är självklart inget undantag från kravet - alla
skall erbjudas en god och jämlik hälso- och sjukvård med god
kontinuitet liksom i övriga Sverige.
Igår var så punkten på
regionstyrelsens dagordning –
Projekt framtidens öppenvård som
ett gemensamt ansvar – där förslag fanns att Hofors
hälsocentral skulle undantas från hälsovalssystemet fram till
utgången av 2018.
Nu skulle beslut tas och de flesta
tycktes ha rätt underlag till beslut... själv hade jag kanske fler
frågor än svar. Allt uppsamlat vid telefonsamtal med ledningen vid
hälsoval, samtal med företrädare för den politiska majoriteten,
mina egna politiska vänner och sist men inte minst träff med
personal vid Hofors hälsocentral.
Sammanfattningsvis kan sägas att
väldigt mycket står ord mot ord. Exempel kan med lätthet ges...
-Stopp för att
hyra in läkare... budskapet jag tog med mig vid träff med
personalen
-Stopp för att hyra in sköterskor...
budskapet jag tog med mig vid träff med personalen
Vid regionstyrelsen kommer
så´budskapet att något sådant stopp finns inte längre´! Detta
efter träff, regionledning och personalen, några timmar innan
regionstyrelsens sammanträde.
-Åtta av nio sköterskor har sagt upp
sig... budskapet jag tog med mig vid träff med personalen
Inga eller få sköterskor har sagt
upp sig... budskapet vid regionstyrelsen.
-Inga andra aktörer är intresserade
att driva verksamhet vid Hofors hälsocentral... budskapet vid
regionstyrelsen.
När man synar detta visar det sig
att det är flera år sedan någon sådan kontakt togs med eventuella
intressenter. När man därtill frågar flera externa aktörer idag,
har man inte hört något om Hofors hälsocentral
Bemanningskris där medarbetarna sagt upp sig, beroende av att man
under lång tid slitit fruktansvärt hårt för att det ska gå ihop´
och framförallt jobba för en god patientsäkerhet, tycks nu på ett
mirakulöst sätt vara bortblåst. Personalen har kämpat med att
upprätthålla en tillgänglig vård, ha hög kvalité för
Hoforsborna utan att ha fått rätt stöd ifrån ledningen och nu
orkar man inte längre.
Jag håller med kollegan Patrik Stenvard när han säger... -För
några år sedan tillsatte man en av de bästa enhetscheferna
regionen har för att få ordning på situationen på hälsocentralen
i Hofors. Vi kan konstatera att hon har lyckats bra utifrån de
förutsättningar som fanns. I våras blev dock läget mer akut och
man lyfte problematiken till ledningen utan att få något gehör.
Ansvariga politiker informerades inte utan man höll detta för sig
själva.
Tråkigt säger jag.
Beslutet från (KD, M och SVG) blev nedan reservation...
..
Ärende
12 – Projekt framtidens öppenvård som ett gemensamt ansvar
Hofors hälsocentral
(HC) står utan personal och cheferna avsäger sig ansvaret för
patientsäkerheten. Majoritetens förslag är att ta ut Hofors HC ur
Hälsovalet för att på så sätt kunna starta ett projekt och vara
fria att lägga extra resurser vid behov.
Det krävs åtgärder
både på kort och på lång sikt för att hjälpa Hofors HC men vi
anser inte att majoritetens förslag är rätt väg att gå. I länet
finns det ett flertal hälsocentraler som står inför samma problem
som Hofors och att lyfta ur en efter en ur Hälsovalet kommer att
innebära stora problem för Region Gävleborg och knappast en
lösning för våra hälsocentraler. För att säkerställa
säkerheten på kort sikt måste hyrstoppet på läkare och
sjuksköterskor genast upphöra, vad Hofors HC behöver nu är
personal och framförallt sjuksköterskor.
Vi yrkar avslag på
majoritetens förslag och reserverar oss till förmån för våra
alternativa yrkanden.
Patrik Stenvard
(M) Stig Zettlin (SVG)
Ingemar
Kalén (KD)
...
Nu
väntar vi regiondebatten i Bollnäs om två veckor